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管理制度
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厨师长岗位职责

一、厨师长直接对公司负责,组织和指挥烹饪工作,带领员工搞好食品生产供应,为宾客提供快捷、优质的服务。是本厨房在当班时间内防火、防盗、节能、安全生产的责任人。

二、全面组织本厨房的人力物力,熟悉各位员工的技术水平状况,以生产供应为重点,合理安排上下班时间和技术岗位,履行岗位责任,落实安全防范措施,确保安全生产,不发生任何事故。

三、抓好食品质量,控制食物成本,减少浪费,经常检查菜式配份规格,督导下属搞好食品、物料的保管和管理,控制损耗,降低费用,保证毛利。

四、掌握全面的烹饪技术,定时走访市场,学习新技术、新工艺、新设备,挖掘新原料,创作新菜式,根据市场原材料供应情况、工作人员就餐规律以及营养结构的需求变化规律,及时调整菜式品种,要求每天更换菜式不少于20%,提高市场竞争力。

五、密切与餐厅、仓管员沟通,及时掌握客情和货源供应情况,监督货源的申购计划,以及各种货物的保管,防止原料变质,第二天所需鲜货计划,每天19:00前交采购部门。

六、掌握本厨房设备设施性能和运行使用情况,督导本厨房员工正确操作使用,及时与有关设备维修人员联系,协同搞好维修保养。

七、抓好厨师的管理和技术培训工作,实施现场指导,努力使本厨房员工的技术保持高水平。

八、督促下属做好下班前各项收尾工作,检查煤气、水电、各种设备开头是否关闭,并做好离岗登记,确保¡°三防¡±工作的落实。

九、广泛、虚心听取宾客和员工的意见,把握消费趋向,不断改进工作,提高食品质量和管理水平,满足宾客需求。

十、关心本厨房员工的工作和生活,帮助解决实际困难,做好思想教育工作,做好对下属的考勤登记,根据表现向公司提出奖惩意见。

十一、以身作则,廉洁奉公,按章办事,本厨房有问题要及时解决,大事情不能解决,要请示

公司经理解决。


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